Benefits
Wir wissen, dass unsere MitarbeiterInnen unsere treibende Kraft sind, und durch unsere hochwertigen Vergütungspraktiken wollen wir wettbewerbsfähig bleiben, um die besten Talente weltweit zu gewinnen und zu halten. Wir möchten finanzielle und nichtfinanzielle Leistungen bieten, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen und ihre Leistung sowie unsere globale Präsenz auf dem Markt widerspiegeln. Um dies sicherzustellen, nehmen wir jährlich an Benchmarking-Studien teil.
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Gerechte Vergütung
Unsere globalen Vergütungsprozesse und -systeme unterstützen die Ziele des Unternehmens und gewährleisten eine gerechte und wettbewerbsfähige Vergütung für unsere KollegInnen. Unsere Philosophie war es schon immer, ein attraktives, flexibles und marktgerechtes Vergütungspaket zu schaffen.