In der heutigen Welt müssen wir uns ständig anpassen, da ständig neue Vorschriften und Richtlinien, Technologien und bewährte Verfahren in der Pipeline-Engineering-Branche eingeführt werden. Dies hat nicht nur Auswirkungen auf die Art und Weise, wie wir arbeiten und Geschäfte machen, sondern auch auf die Art und Weise, wie wir lernen. Der Bedarf an kontinuierlicher Schulung und Weiterbildung war noch nie so hoch wie heute.
Der Competence Club ist die führende Plattform für Lernen, Bildung und Zusammenarbeit in der Pipeline-Branche. Seine Aufgabe besteht darin, die Pipeline-Branche durch die Verbesserung der Kompetenzen der Arbeitskräfte sicherer und nachhaltiger zu machen. Der Competence Club wurde als Toolkit für junge und erfahrene Fachkräfte, Teams und Organisationen konzipiert und bietet strukturierte, kompetenzbasierte Kurse auf verschiedenen Ebenen, ExpertInneninterviews, technische Präsentationen und Bewertungen für alle Bereiche des Pipeline-Integritätsmanagements. Vor allem fördert die Plattform die Gemeinschaft, indem sie alle Interessengruppen der Branche in Veranstaltungen und Foren zusammenbringt.
ROSENs Competence Club ist sehr umfassend und ermöglicht es uns, die größten Herausforderungen in unserer Branche mit einem Schwerpunkt aus gezielter Schulung und Wissensaustausch anzugehen.
Als branchenweite Lernplattform und Netzwerk, das die bestehende und die nächste Generation von Pipeline-IngenieurInnen mit Fähigkeiten, Wissen und Kompetenzen ausstattet, stellt sich unser Pipeline-Kompetenzmodell den Herausforderungen der Energiewirtschaft von morgen. Wir sind davon überzeugt, dass eine kompetentere Pipeline-Branche auch eine sicherere und nachhaltigere Branche ist.
Wir kombinieren mehrere Facetten, um unser Ziel zu erreichen. Unser Gremium aus internationalen ExpertInnen baut auf dem Verständnis und den Erkenntnissen des Qualifikationsgremiums für die Pipeline-Industrie auf, und unser Handbuch für Kompetenzstandards bildet die Grundlage für alle unsere Lernressourcen und Schulungsprogramme. Der Competence Club fungiert als Lernplattform, und unsere Bildungsberatungsdienste unterstützen Unternehmen bei der Entwicklung deiner Belegschaft. Darüber hinaus unterstützen unsere international anerkannten Zertifizierungen Einzelpersonen dabei, die erforderlichen Kompetenzen in der Pipeline-Industrie zu erwerben.
Wir sind der Meinung, dass die Aufrechterhaltung von Kernkompetenzen und die Entdeckung neuer Kompetenzen auch die Sicherheit unserer Belegschaft gewährleistet. Investitionen in Kompetenzen sind nicht nur eine Verpflichtung gegenüber unseren MitarbeiterInnen, sondern auch gegenüber der Gemeinschaft und der Branche.