Diversidad, equidad e inclusión

Siempre hemos abrazado la diversidad, la equidad y la inclusión. Esto nos permite abrir los ojos y la mente a una variedad de enfoques y puntos de vista. También nos permite hacer frente a los retos del futuro y encontrar las mejores soluciones.

Retrato de Thomas Eichner, Director de Recursos Humanos.
Nuestra diversidad cultural motiva cada día a nuestros empleados. Les permite dar rienda suelta a su creatividad y les aporta una fuerza colectiva única.
Thomas Eichner, Chief Human Resources Officer, ROSEN Group
Programadores informáticos intercambian ideas en una oficina moderna.

Somos multiculturales

Siempre nos esforzamos por atraer, desarrollar y retener a personas excepcionales. Nuestros empleados proceden de más de 75 nacionalidades y trabajan juntos en equipos en distintos lugares del mundo. La diversidad cultural e interdisciplinar es esencial para la inventiva, la creatividad y la productividad. Esta diversidad nos ayuda a conectar mejor con nuestros socios y a ofrecer las mejores soluciones.

Ingenieros superiores y aprendices que trabajan en centrales eléctricas.

No tenemos edad

Nuestra cultura se basa en la confianza, la inclusión y la comprensión. Esta cultura permite que nuestra plantilla multigeneracional prospere. Creemos que la tutoría, la planificación profesional experta y el aprendizaje de colega a colega es una de las mejores formas de desarrollar las habilidades de los empleados. La colaboración y el intercambio de experiencias ayudan a mejorar el rendimiento y la agilidad de la organización.

Foto de un grupo de hombres de negocios formando un círculo en una conferencia, hablando y estableciendo contactos.

Hacemos que encaje

La clave es el talento y la adaptación personal. Construimos una estructura en torno al individuo ya que creemos que esto impulsa los mejores resultados. Fomentamos la diversidad en todos los aspectos y apoyamos las redes de capacitación internas y externas.

Varias mujeres y hombres con ropa de negocios están sentados uno al lado del otro, riéndose y aplaudiendo.

Valoramos a todo el mundo

Independientemente de tu nacionalidad, sexo, edad, orientación sexual, etc., puedes esperar un entorno acogedor en el que se fomente tu potencial individual sobre la base del respeto y el aprecio mutuos. Celebramos las diferencias, pero al mismo tiempo damos gran importancia a la igualdad de oportunidades para todos y a un entorno de trabajo en el que las personas se sientan parte de él.

Retrato de Christine Suelmann
Trabajar con compañeros de distintas procedencias, que aportan sus puntos de vista y habilidades, contribuye realmente al éxito de nuestros proyectos y de la empresa.
Christine Suelmann, Head of Factory, ROSEN Group
Dos colegas de ROSEN sentados juntos en una sala de reuniones.

Hacemos que la gente se sienta como en casa

Tobias Stahl, nuestro Especialista en Movilidad de Personas e Integración en Alemania, apoya a los empleados que trabajan en el extranjero. Para él, la franqueza, la paciencia y la empatía son muy importantes para que nuestros empleados se sientan como en casa.
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