Consultoría de educación
Su plantilla es su activo más importante y, para garantizar la seguridad de sus empleados en el sector de las tuberías, el desarrollo de competencias es crucial. Por eso es fundamental invertir en sus empleados para garantizar que su equipo esté formado y actualizado con los últimos conocimientos y perspectivas.
Construya y haga crecer su plantilla con el Competence Club
Aprovechar la formación dentro de su equipo puede ayudar a:
- Mantener y avanzar en las exitosas carreras de sus empleados
- Cortar las brechas de habilidades
- Atraer a los mejores talentos de la industria y desarrollar a los próximos expertos de la industria
- Fortalecer el desarrollo del liderazgo ayudando a los líderes de todos los niveles con sus equipos
- Aumentar la satisfacción de los empleados
- Mejorar la rentabilidad, y
- Mejorar la credibilidad del negocio.
TGN recomendaría esta metodología a otras organizaciones, ya que consideramos que constituye un programa completo para demostrar que el personal está cualificado y certificado en competencias de integridad, tal y como está exigiendo el sector hoy en día en un camino hacia los cero incidentes.
Mantenga a su equipo en el buen camino con soluciones de formación personalizadas
Ya sea que esté incorporando nuevos empleados, redefiniendo las funciones y responsabilidades del equipo o reconociendo las brechas de habilidades de la fuerza laboral, es una gran tarea identificar las habilidades de su equipo, los niveles de formación requeridos y la implementación de un marco de competencias detallado. Desde 2015, nuestro equipo en el Competence Club ha estado creando soluciones mediante el desarrollo de marcos de formación personalizados para empresas y organizaciones de integridad de tuberías a través de nuestros servicios de consultoría educativa. Nuestro enfoque consiste en identificar y comprender sus necesidades de formación y desarrollo. A continuación, identificamos las áreas en las que su equipo puede crecer y proporcionamos soluciones de formación que permiten y capacitan a sus empleados para mejorar, gestionar y desarrollar sus habilidades.
Por qué trabajar con nosotros
Mejorar la competencia de los trabajadores no tiene por qué ser un reto. Nuestro experimentado equipo de consultoría educativa trabajará estrechamente con usted para comprender plenamente sus necesidades y los objetivos de su empresa y crear paquetes de formación en competencias a medida que le garanticen alcanzar el objetivo deseado.
Para asegurarnos de que le ofrecemos la mejor experiencia formativa, consultamos con más de 70 expertos líderes del sector a nivel mundial para proporcionar una visión inigualable de todo lo relacionado con la gestión de la integridad, incluido el funcionamiento, la inspección, la integridad y el riesgo.
El equipo altamente cualificado colabora en el diseño y desarrollo de nuestros cursos de formación y exámenes de competencia del Competence Club, e inicia las certificaciones. También comparten sus conocimientos a través de nuestros eventos comunitarios y recursos de aprendizaje.
Con nuestros consultores educativos, podemos evaluar el nivel de competencia de su equipo en un área específica de especialización para identificar los puntos fuertes y las posibles lagunas de conocimiento. A continuación, analizaremos los resultados y le ofreceremos una estrategia de desarrollo de competencias adecuada y una solución a medida para subsanar esas carencias de conocimientos y preparar a su empresa para el futuro a largo plazo.
Las certificaciones son algo más que un trozo de papel; son una declaración de calidad y competencia para sus empleadores, colegas y clientes.
Con programas de cualificación y evaluaciones para la certificación del American National Accreditation Board (ANAB), nuestros itinerarios de aprendizaje cuidadosamente diseñados pueden validar su competencia a nivel mundial dentro de la industria.
Con la flexibilidad necesaria para satisfacer sus necesidades en cuanto a plazos, estilos de aprendizaje, impartición, nivel y escalabilidad, nuestros expertos en consultoría educativa, experimentados y adaptables, pueden ayudarle a crear el itinerario de aprendizaje perfecto. Esto le permite a usted y a su personal de integridad de tuberías centrarse en lo que más importa: desarrollar habilidades y mejorar la competencia.
Sabemos que un buen porcentaje del éxito de su desarrollo de competencias depende de su liderazgo, mentores y entrenadores. También sabemos que sus expertos son personas ocupadas y no siempre tienen tiempo para apoyar el desarrollo de sus equipos. Podemos ofrecerle mentores y coaches para ayudarle a desarrollar su carrera y apoyar a su liderazgo en el crecimiento de sus equipos.
No sólo ofrecemos un programa de desarrollo de competencias para su empresa, sino que apoyamos su implementación proporcionando una estructura y disciplina para la reflexión y el aprendizaje. Somos su "socio de aprendizaje" de principio a fin.